撤出荷兰！生鲜配送超市CEO放话：如果不赦免，我们就走了

荷兰生鲜配送公司Picnic首席执行官Michiel Muller近日在广播节目中表示，如果公司必须遵守超市员工集体劳动协议(CAO)，Picnic可能将难以在荷兰继续运营。

此前，荷兰政府曾给予Picnic豁免，允许其暂不适用超市员工集体劳动协议，目前社会事务部正在审查Picnic的新一轮豁免申请。



Muller在节目中表示，公司目前没有考虑撤出荷兰，但他强调：“如果我们未能获得下一轮集体劳动协议的豁免，这将成为讨论的话题。因为那将导致我们的成本比超市高出40%，使我们难以竞争，也意味着必须将投资转向其他国家。”

Picnic方面认为，公司与传统超市存在显著差异，因此要求其遵守超市集体劳动协议会造成不公平竞争。Muller指出，传统超市雇佣大量年轻员工，而Picnic几乎不雇佣年轻工人，这也是造成成本差异的原因之一。

Muller补充称，他的言论并非威胁撤资，而是反映出“超市集体劳动协议对超市而言成本低廉，但对我们则非常昂贵。传统超市通过青年工资和临时工等方式规避集体劳动协议条款，而Picnic的模式完全不同。”

今年6月，Arnhem-Leeuwarden上诉法院裁定，Picnic应适用超市集体劳动协议。实际上，这意味着公司需对2022年9月至2023年7月期间的员工支付相应福利。

近期，荷兰消费者与市场管理局(ACM)也表达了对Picnic竞争力的担忧，指出若Picnic必须遵守超市集体劳动协议，可能会影响其与传统超市的竞争力。监管机构建议社会事务部长Eddy van Hijum在审查豁免申请时充分考虑这一因素。