荷兰年轻人求职陷入困境，应届毕业生的招聘需求明显减少…

据荷兰媒体报道称，荷兰年轻求职者正面临就业机会减少的困境。数据显示，过去一年中，面向应届毕业生及工作经验较少者的职位空缺比例大幅下降，而人工智能(AI)技术的发展可能是导致这一现象的重要原因。

数据公司Intelligence Group分析了荷兰所有正在招聘的职位，发现在2025年第二季度，仅有9.2%的职位是针对应届毕业生和工作经验较少的求职者。而2024年同期，这一比例为14.4%，降幅显著。



研究人员并未给出造成这种下降的单一明确解释，但指出宏观经济因素和人工智能日益增长的作用可能是潜在原因。

这一数据趋势与荷兰雇员保险局(UWV)近日发布的报告结论相符。该机构警告称，生成式人工智能的兴起对初级岗位的就业前景构成威胁。"UWV在报告中指出：“这些年轻人将更难开启职业生涯。”

UWV劳动力市场顾问Frank Verduijn解释："生成式AI技术可以轻易地取代初级员工在咨询和金融顾问等领域通常进行的准备性工作。"

报告还特别指出，信息技术和客户服务行业的岗位尤其容易受到自动化和AI系统替代的冲击。

信息来源：nltimes.nl