荷兰在家办公时代终结？两家大公司打响"返岗第一枪"…

在多年鼓励并以“远程办公”作为招聘亮点之后，荷兰两大银行ING银行和ABN Amro银行正逐步收紧居家办公政策，要求员工每周必须返岗至少两天，这一变化引发了员工的不满和工会的反对。

据荷兰媒体报道，ING银行本周向企业工会提交了一份新指南，明确规定员工每周至少要到办公室工作两天，其中一天必须是周一、周三或周五。该行发言人表示，混合办公原本的出发点就是员工一半时间在家、一半时间在办公室工作，“这项新规定是因为并非所有员工都遵守了原先的安排。”



ING强调，在办公室办公可以增强同事间的协作、提升归属感、激发创造力，并且有助于新员工更快融入团队。

与此同时，ABN Amro也在多个部门推行类似措施，尽管该行近年来一直以灵活办公为招聘卖点，部分部门最近已要求员工每周进办公室至少两天。

然而，工会表示，这一做法违反了该银行现行的集体劳动协议，协议中明确规定，ABN Amro员工可自行决定工作时间与地点。

对此，ABN Amro发言人回应称，银行并未试图修改协议，只是建议员工每周至少到办公室一次，而个别团队则基于工作效率和质量的考虑，自主决定将办公频次提高。

不少员工对突如其来的变化表示不满，不仅对政策调整本身感到措手不及，还抱怨缺乏停车位、会议室爆满以及缺少安静办公空间。

相比之下，荷兰第三大银行Rabobank采取了更柔和的方式吸引员工回到办公室。在鹿特丹和乌特勒支的两处大型办公地点，该行自上月起开始提供每周五免费午餐，不过该措施尚处于试点阶段，效果仍有待评估。

信息来源：nltimes.nl