欧盟点名了！呼吁荷兰想办法缓解劳动力短缺问题

据荷兰媒体报道，欧盟委员会最近发布了一份针对荷兰劳动力市场的报告，建议荷兰政府采取措施解决劳动力市场紧张问题，其中包括提高正职员工的待遇，减少灵活就业人员的比例。



欧盟委员会指出，荷兰的灵活就业人员比例过高。据荷兰统计局的数据，2023年荷兰共有270万灵活就业人员，其中包括120万自雇人士和150万拥有灵活合同的雇员，占总劳动力的41%。此外，荷兰还面临着长期存在的劳动力短缺问题，近年来这一问题还在加剧。

欧盟委员会认为，高比例的灵活就业人员导致了固定期限雇员和非固定期限雇员之间的差距。由于灵活就业人员的雇佣成本通常较低，因此雇主不太愿意投资于固定员工。

荷兰政府已经采取了一些措施来解决灵活就业问题。负责就业的临时部长Liesje Schouten正在制定一项新的法案，旨在提高灵活就业人员的安全保障。该法案建议将临时工合同改为带有最低工作时间要求的合同。

欧盟委员会认为，解决劳动力短缺问题的关键在于更好地寻找和挖掘潜在的劳动力。委员会在报告中指出：“尽管荷兰的劳动力参与率很高，但仍存在未充分利用的劳动力资源，例如移民背景人士或兼职工作者。”