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公司发钱了?荷兰越来越多公司给员工发放应对高通胀的津贴

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公司发钱了?荷兰越来越多公司给员工发放应对高通胀的津贴

荷兰快讯 发表于 2022-11-3 18:30:04 浏览:  997 回复:  1 [显示全部楼层] 复制链接
据荷兰媒体报道,越来越多的公司给员工发放额外的津贴,以帮助他们度过高通胀期,金额从150欧元到2000欧元不等。

雇主组织AWVN的最新报告指出,今年超过三分之一的集体谈判协议包括一次性奖金,往年这个占比只有四分之一。

零售连锁店Action将在下个月给员工发放350欧元,NS的员工将两次获得1000欧元,Rabobank本月给员工额外的500欧元…

Image 46.jpg

大部分公司给员工的这笔津贴与他们的工资多少无关,但电信公司KPN给高收入员工发放150欧元,给工资较低的员工发放350欧元。

薪酬专家Kilian Wawoe对媒体表示,这种一次性奖金或存在一些缺陷,有相关研究表明,这将让雇员以为是一笔每年固定的津贴,但是对于很多公司来说,这是一次性的。

他提出KPN公司不同金额的津贴方式或许打开了"潘多拉的盒子",对于获得同样津贴的雇员,可能他们的家庭组成是不一样的,比如五口之家和单身员工来说是非常不同的,但是作为雇主,也许不会去考虑参与这个公不公平的讨论。

雇主组织AWVN发言人表示,这津贴是一次性的,也是合乎逻辑的,但是作为雇主,不知道通货膨胀的问题会持续多久,如果让这一津贴成为结构性的补助,那可能将会让企业陷入困境。

据调查,企业除了一次性奖金之外,也在尝试加薪,尽管薪水增长仍然远远落后于通货膨胀。10月平均工资增长是4.2%,9月份的通货膨胀是14.5%。

小伙伴们,你们公司有这个津贴吗?没有?下面这个荷兰原文URL你可以转发到社交平台或者公司群给老板提个醒。

原文:https://bit.ly/3sTi1DU

来源:nos.nl,nltimes.nl
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