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荷兰薪酬指南!凭借男女关系可得工资?敢不敢晒你的工资单…

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荷兰薪酬指南!凭借男女关系可得工资?敢不敢晒你的工资单…

生活菌活动指南 发表于 2018-6-18 15:57:01 浏览:  20287 回复:  1 [显示全部楼层] 复制链接
国内的高考刚刚结束,荷兰高校也迎来了传说中的“毕业季”。学校里毕业了的孩子,改分手的分手,该找工作的找工作……
毕竟,毕业季就是分手季,就是入职季。
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可是,刚刚离开校园的大家,懵懂纯真,涉世未深,啥都不懂……那么今天,就由菌这样的老司机,带大家科普一发,了解了解荷兰的薪资,以及荷兰职场的一些“工资潜规则”吧!
荷兰最低工资知多少
首先,荷兰的工资分为4个部分:
  • 基本工资(grosssalary):需留意合同里的grosssalary是否已包含holiday allowance;
  • 假期津贴(holidayallowance):法律规定雇主必须支付相当于全年基本工资8%的假期津贴;
  • 奖金(bonus):不是硬性规定的。如果有的话,通常是根据个人以及公司的业绩表现;
  • 交通补贴:雇主必须提供(公司提供交通卡或用车,或按雇员注册的地址到公司的距离来算)


而其中,“基本工资”又被称为最低工资“年龄”!则是影响你“工资阶层”的主要因素:
  • 20岁,最低工资为50,98欧元(每天),254,90欧元(每周),1.104,60欧元(每月);
  • 21岁,最低工资61,91欧元(每天),每周309,55欧元(每周),1.341美元(每月);
  • 22岁以上,最低工资72,83欧元(每天),每周364,15欧元(每周),1.578,00欧元(每月)。

也就是说,失去的青春,都是用金钱换来的……

当然了,除了年龄以外,工作时间也是影响工资的重要一点:
  • 20岁,36小时7,09欧元,38小时6,70欧元,40小时6,38欧元;
  • 21岁,36小时8,60欧元,38小时8,15欧元,40小时7,74欧元;
  • 22岁以上,36小时10,12欧元,38小时9,59欧元,40小时9,11欧元。

但是,朋友们,以上的“工资标准”并不稳定。荷兰每年的1月1日、7月1日,都是政府调整工资标准的日子(根据荷兰集体协议工资的平均变化,调整最低工资数额,并与之保持一致)。
工作合同大有千秋!
你以为最低工资就酱了?朋友,合同性质不同,工资也不同啊!“实习合同”的工资能和“永久合同”的工资比?
实习最低工资

公司不同,给出的实习薪资也不同。也就是说,在荷兰,并没有一个对实习薪资进行限制的标准。


但是,基本上来说,根据学历的不同、公司性质的不同、工作量的不同,荷兰的大概实习工资范围,是在200-1000欧元

拖了后腿的,请举手!
Zoekjaar最低工资

Zoekjaar,也就是传说中的search year,指的是毕业生毕业后的一年。

通俗理解,就是荷兰政府给“愿意留在荷兰找工作的毕业生”的一个“小福利”。这一年中,即使没有学生visa、没有工作合同,你也可以留在荷兰。Gap year也可以,游玩也可以,找工作当然也可以。


属于一个你用来“search人生目标”的year,固此,称为search year。

那么,对于这部分的小伙伴来说,你这一年在荷兰的最低工资线为2314欧元
KM最低工资

KM,大家都不陌生,就是传说中的“高新技术移民”。工资标准如下:

同时,“30岁”被作为一个分水岭:达到30岁后,工资也大有不同。
KM Partener最低工资

在我们累死累活的为了KM拼命的时候,有一种人,他们叫做KM Partener!也就是传说中的“KM家属”!


什么意思?也就是说,靠着“男女关系”,得到了留在荷兰的机会?!羡慕!也想有男女关系……

那么,对于这群小伙伴,最低工资则为1578欧

那么,以上为“荷兰薪资情况不完整指南”即使了解了这些,拿到工资单的你,也不一定看得懂工资单……
因为,是荷兰语,限制了我们的知识点……
但是别怕!扫盲如下!

·        Salaris Periode – the period of pay
·        Personeelsnummer = Your employee number
·        BSN = Your Dutch socialsecurity number (your BSN)
·        Geboortedatum = Your date of birth
·        Afdeling/Functieomschrijving = Your job role
·        Anciënniteitsdatum/Datumin dienst = Date you started your employment
·        Salaris/uurloon =Your gross salary (before tax)
·        Minimumloon = Minimum wage
·        Verzekerd voor WW/WiA/ZW/Zvw =social security you contribute to
·        Bijz. tarief/heffingskorting (ja/nee) =tax rate (percentage) / general tax credit (yes or no)
·        Gewerkt uren = Hours worked
·        Sociale verzekeringen (SV) =Your social security contributions
·        Reiskostenvergoeding = Transport reimbursement cost
·        Totaal Netto = netsalary after everything – literally what will be paid to you for that month
·        Vakantiegeld = holiday leave, inhours
此外,除了基本工资以外,我们前文还提到了假期津贴(holidayallowance)、奖金(bonus),以及交通补贴。

那么,根据不同公司,奖金和交通补贴可能会不同。但是,假期津贴(holidayallowance)基本是大同小异:年薪的8%(大约是1个月的工资)。
如果各位小伙伴们,还有其他关于“荷兰工资”的小知识要分享,或者一些疑惑想要问,可以在下方留言给菌菌哦~



编辑 | 荷兰生活网
来源 | Hoitalent,Dutchreview

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Lili520 发表于 2018-6-19 14:07:22 来自手机 显示全部楼层 来自: 河北邯郸
如果在荷兰不工作的家庭主妇有收入吗?
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