据荷兰媒体报道,荷兰各大工会组织FNV与CNV近日发起行动,为争取新的集体劳动协议向内阁施压。由于对现任看守内阁坚持"零增长"(不再额外加薪)的政策强烈不满,工会向政府下达最后通牒。如果诉求得不到满足,他们将很快展开一系列有针对性的罢工行动。
这次行动的参与者主要是中央政府的公务员,总人数超过16.5万人。其中,大多数人在一线执行机构工作,如教育部学生贷款与助学金机构DUO、税务局、水利部门(Rijkswaterstaat)、以及移民局(IND)等。
据FNV负责人Marcelle Buitendam介绍,不同部门的罢工形式将因地制宜,主要取决于该部门工作对公共安全的影响程度。初步计划中包括短时停工、严格"守时行动"等。
所谓"守时行动",是指员工严格按照上下班时间执行任务,不多做一分,也不主动承担额外工作,以"照章办事"的方式表达抗议。
Buitendam说:“我们一直是尽职尽责的员工,我们希望不必走到那一步,但我们会坚持到全国意识到问题严重性。”
工会方面提出的核心要求包括工资上涨4.5%、扩大育儿假范围并建立新的职位评估体系。尽管政府在2024年7月已将工资上调8.5%并每月额外增加50欧元,但工会指出,由于持续通胀,尤其是低收入层级员工的实际购买力仍在下降。Buitendam警告:“若不进一步加薪,政府机构将更难吸引和留住人才。”
对此,内政部发言人回应称,根据现有方案,公务员薪资明年仍会有所提高,政府也愿意继续谈判,但因联合政府协议限制,调整空间有限。
目前双方谈判仍在继续,工会不排除在必要时扩大行动规模。
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