拐点来了？荷兰失业人数超岗位空缺，这几个行业仍很缺人

据荷兰媒体报道，荷兰统计局CBS报告显示，2025年第三季度，荷兰的失业人数四年来首次超过职位空缺数量，劳动力市场的紧张态势有所缓解。数据显示，每100名失业者对应着97个职位空缺。

在第三季度，荷兰的职位空缺数量减少了2000个，降至38.7万个；与此同时，失业人数增加了1.3万人，达到近40万人。在这些失业者中，有84%的人失业时间不足一年。



近三年来，荷兰职位空缺数几乎每季度都在缓慢减少。这一趋势的主要原因并非劳动力供给增加，而是雇主通过数字化、自动化等方式应对人员短缺，减少了对新增岗位的需求。

目前，荷兰超过一半的职位空缺集中在零售业、医疗保健业和商业服务行业。要特别提到的是，建筑行业也存在显著的用工缺口。从“职位空缺率”（即每千个就业岗位对应的空缺数）来看，建筑行业的空缺率为79，为全国最高。而全国整体职位空缺率则从上一季度的44下降至42。

荷兰统计局经济学家Peter Hein van Mulligen指出：“近几个月来，失业人数虽有所上升，但主要是因为更多人开始寻找工作。”这部分新增的求职者包括有职业残疾或长期患病的人群，以及重返职场的退休人员。“因此，失业人数的增加并非单纯因裁员导致。”

数据显示，2025年第三季度，荷兰共有980万人拥有带薪工作，其中超过560万人签订了永久性劳动合同，比上一季度增加了3.7万人，其余为每周工作时间少于36小时的兼职工作者。

值得注意的是，今年希望增加工作时间的兼职工作者数量有所上升。第三季度，约有54.1万名兼职工希望延长工时，比2024年底增加了3.7万人。

Mulligen认为，这是一个积极信号：“如果这些兼职工作者能够增加工作时间，将有助于缓解劳动力市场的短缺问题。”但他同时指出，仅靠这部分人增加工时，并不足以解决某些行业仍然面临的严重人手不足问题。

信息来源: nltimes.nl