尽管荷兰目前面临着高达一万个全职岗位的教师短缺危机,但转行投身教育领域的人士仍面临重重阻碍。
据荷兰媒体报道,荷兰教育工会(AOb)近日发出警告,并计划向政府提交行动计划,呼吁投入1.82亿欧元专项资金支持跨行入职者。
据悉,想要通过教师转行培训计划成为教师,申请人首先必须获得学校的教学岗位安排,但许多人因被认为"风险太高"而被拒之门外。
AOb工会主席Coba van der Veer表示,许多有动力的转行者在入职过程中遇到了"重重障碍"。他们往往找不到学校愿意接收,即便找到了,也常常被孤立,即便找到了,也常常被孤立,她向媒体表示:“你满怀热情地向学校提出申请,但他们却并不欢迎你。”
47岁的教师Lideke Schuller就是一个典型案例。她原本从事青少年关怀工作,2019年决定转行成为教师。“我以为这不会是什么难事,我具备很多基本能力,而且教师到处都缺,他们肯定很需要我。”但现实是,所有学校都表示更青睐经验丰富者。“可如果连入门机会都没有,我去哪里积累经验?”为获得资格,她先担任了多年助教,整整耗时六年才正式持证。“现在虽如愿,但这个过程远比想象艰难,全靠毅力支撑。”
据报道,AOb工会希望政府能够为这些转行者提供全额薪资,包括在培训期间的学习日也应照常支付工资。同时,建议让他们先以代课教师的身份工作六个月,再正式承担课堂教学任务。Van der Veer表示:“若能安排平稳过渡期,双方成功的概率都将显著提升。”
小伙伴们,你们有考虑过做老师吗?欢迎在文末评论区说说你们的看法。
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