阿姆市政带头裁员？计划削减2500个岗位，“铁饭碗”也不稳了
阿姆斯特丹市政府准备大幅缩减人员规模。市政府日前向市议会表示，计划在2030年前取消约2500个全职岗位。
目前，阿姆斯特丹市政府共有约2.2万名员工，对应约1.8万个全职岗位。按照这一口径计算，此次计划削减的岗位数量约占现有全职岗位的14%。
市政府表示，这一计划源于执政联盟协议。主要原因是近年来市政府机构不断扩大，如今规模已经“太大”，因此希望通过精简组织、提高效率，继续为城市发展腾出资金。
不过，市政府强调，这并不意味着2500名员工会直接被裁掉。
此次调整将涉及整个市政府组织，但主要针对管理层和政策制定岗位，一线工作人员的岗位会尽可能得到保留。
目前受到影响较大的部门包括市政府工程局、阿姆斯特丹公共卫生服务机构(GGD Amsterdam)、交通与公共空间部门，以及空间规划与可持续发展部门。
市政府表示，这些部门近年来扩张最明显。其中一个原因是Weesp并入阿姆斯特丹后，市政府增加了新的管辖区域。另外，一些原本由中央政府负责的工作也转交给了地方政府，使市政府承担的任务进一步增加。
市政府希望最终打造一个“规模更精简、执行力更强、服务更值得信赖”的政府机构。
不过，对于市政府员工来说，这个消息显然让人有些不安。
市政府发言人表示，目前已经有不少员工提出疑问和担忧。市政府称理解员工的顾虑，并希望在尽可能快的同时，谨慎地确定具体方案。
到底哪些岗位会被取消，目前还没有最终答案。
接下来6个月，市政府将制定具体的岗位削减方案，并计划在2027年的《框架备忘录》中最终确定相关计划。
也就是说，2500个岗位是目前确定的削减目标，具体哪些部门、哪些职位受到影响，还要等后续方案公布。
Jeffreymal
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